La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) aprobará mañana la oferta de empleo público para 2016, que se sitúa en 23 plazas de profesor en turno libre y 20 de promoción interna y 6 de personal administración y servicio, según lo ha avanzado el sindicato CSIF, mayoritario en la UCLM, y que ha criticado esta oferta de empleo público porque los «límites» de la tasa de reposición coartan la posibilidad de crear empleo público «necesario» para la UCLM y para el servicio básico de educación superior que le tiene encomendado la sociedad.
Ha pedido abolir la tasa de reposición que impide la creación de nuevas plazas que son «importantes» para el desarrollo de la UCLM y de las nuevas titulaciones y exige que se negocie un sistema «transparente, mesurable y objetivable» para decidir qué plazas deben ser convocadas.
