Hoy 28 de Diciembre de 2016 en el Boletín Oficial de la Provincia nº 150, se ha publicado el Convenio Colectivo el Convenio de Transporte de Viajeros de Albacete.
FeSMC UGT Albacete celebra el visto bueno de la Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha en Albacete y supublicación en el Boletin Oficial de la Provincia de Provincia de este Convenio.
Después de año y medio de inexistente negociación, y tras un esfuerzo de responsabilidad, el pasado 14 de octubre se firmó el Convenio de Transportes de Viajeros de la Provincia de Albacete. Este es el 1º Convenio Provincial de Transportes de Viajeros Albacete, sucediendo al Convenio de Tranpostes en General caducado desde diciembre de 2014 y tan solo a unos meses de perder la ultraactividad, como consecuencia de la torticera reforma laboral del gobierno del Partido Popular.
Desde la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC) Albacete se quiere trasmitir un mensaje de satisfacción por la firma, consecucion y publicación de este 1º Convenio Provincial.
Tanto para UGT, como para CCOO y los responsable las Asociaciones Provinciales de Empresarios de Servicios Regulares y Discrepcionales de Viajeros, ha llegado el momento de recuperar parte del poder adquisitivo perdido en los años de recortes, sin descartar que en futuras negociaciones se siga reivindicando y avanzando en el ámbito social y económico.
UGT FeSMC quiere recalcar que la firma fué posible por la voluntad, el talante reivindicador y dialogante de los Delegados y asesores de UGT y CCOO y la actitud de los responsables de las Asociaciones de Transporte de Viajeros de Albacete.
Dentro de las cuestiones que se han regulado en este Convenio de Viajeros de la provincia de Albacete, cabe destacar el incremento salarial de 1,25% desde el 1/1/2016 y 1,50% para el proximo 2017, en todos los conceptos economicos a excepcion de las dietas, asi como la garantia de la ultraactividad del Convenio hasta la firma del siguiente, tambien se han actualizado tanto en categorias, ábito funcinal y régimen del actual Acuerdo Marco Estatal sobre Materias del Transporte de Viajeros por Carretera, Mediante Vehículos de Tracción Mecánica.
Tambien se ha racionalizado la dotacion de la uniformidad, alternando temporadas de verano e invierno anualmente, clarificando las fechas de entrega y dotacion extra si fuera necesario.
La guinda del Convenio, ha sido la consecucion de que las 35 horas del Certificado de aptitud profesional (CAP), sea a cargo de las empresas, tanto el coste económico, como su consideración como tiempo de trabajo efectivo, con cargo a la jornada laboral ordinaria.
UGT entiende este Convenio publicado es un buen Convenio, basado en la racionalidad que exige la Confederación de Empresarios de Albacete y la capacidad de negociación reivindicadora que siempre ha demostrado UGT FeSMC.
