Correos ha aprobado una oferta de empleo para incorporar 1.959 trabajadores en 2018, aunque aún no ha resuelto la anterior. De los puestos que lanza para el nuevo año, 1.869 se corresponden a carteros y agentes de centros de clasificación postal, mientras que 90 son distintos puestos directivos o de especial complejidad. Se trata de la tercera oferta de empleo de la compañía pública desde 2015, cuando estas volvieron a contratar tras la crisis, como informan medios nacionales como El País.
La nueva oferta se aprueba cuando ni siquiera se ha puesto en marcha el proceso de selección correspondiente a la anterior, que esperaba cubrir 2.443 efectivos, y unos meses después de que se incorporaran los trabajadores seleccionados en 2016. Este retraso se debe a la demora de la realización de los correspondientes exámenes y pruebas para acceder al trabajo.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha considerado insuficiente la oferta, ya que ellos esperaban que las plazas superaran las 2.000 porque «así lo demanda la necesidad de los distintos centros de trabajo».
